Die Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Baustofffachhandel umfasst die Planung, Organisation und Durchführung von Geschäftsprozessen im Tagesgeschäft. Zu den Aufgaben gehören die Kundenberatung, Angebotserstellung, Bestellabwicklung, Lagerorganisation sowie die Koordination von Lieferungen. Du bist für die Beschaffung von Baustoffen zuständig, pflegst Kontakte zu Lieferanten und Kunden, verhandelst Preise und Konditionen und trägst somit zur erfolgreichen Vermarktung der Bausoffe bei. Darüber hinaus spielt die Marktbeobachtung eine wichtige Rolle, um Trends frühzeitig zu erkennen und die Sortimentsgestaltung anzupassen. Die Ausbildung vermittelt sowohl kaufmännisches Know-how als auch spezifisches Branchenwissen im Baustoffhandel.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
3 Jahre
Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
Schriftliche und mündliche Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK)
- Produkt- und Sortimentskenntnisse
- Warenbeschaffung und -wirtschaft
- Kundenberatung, -betreuung
- Marketing, Werbung, Verkaufsförderung
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Projektmanagement
- Lagerlogistik, Warendistribution
- Retourenmanagement
- Einsatzfreude und Bereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit, insbesondere beim Schreiben von Bestellungen und Rechnungen.
- Selbstständiges Handeln
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die jeweilige Situation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Beratung von Kunden.
- Kontaktfreude und Kundenorientierung
Beginn: 01.September 2025
|
|
|
|
STANDORT |
Leinweber Baucentrum GmbH & Co. KG, 36043 Fulda |
|
Telefon: |
0661 9464-0 |
|
E-Mail: |
karriere@leinweber-baucentrum.de |
Vielen Dank für dein Interesse an dem Ausbildungsplatz "Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)". Um eine Online-Bewerbung durchzuführen, bestätige bitte unsere Datenschutz- und Nutzungsvereinbarung.
Informationspflichten Bewerbungen (E-Mail/Post)
Umgang mit Bewerberdaten
Wir bieten dir die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail, postalisch oder via Online-Bewerberformular). Im Folgenden informieren wir dich über Umfang, Zweck und Verwendung deiner im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen personenbezogenen Daten. Wir versichern, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung deiner Daten in Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht und allen weiteren gesetzlichen Bestimmungen erfolgt und deine Daten streng vertraulich behandelt werden.
UMFANG UND ZWECK DER DATENERHEBUNG
Wenn du uns eine Bewerbung zukommen lässt, verarbeiten wir deine damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG-neu nach deutschem Recht (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (allgemeine Vertragsanbahnung) und – sofern du eine Einwilligung erteilt hast – Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Deine personenbezogenen Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an Personen weitergegeben, die an der Bearbeitung deiner Bewerbung beteiligt sind.
Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von dir eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG-neu und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.
AUFBEWAHRUNGSDAUER DER DATEN
Sofern wir dir kein Stellenangebot machen können, du ein Stellenangebot ablehnst oder deine Bewerbung zurückziehst, behalten wir uns das Recht vor, die von dir übermittelten Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren.
Anschließend werden die Daten gelöscht und die physischen Bewerbungsunterlagen vernichtet. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken im Falle eines Rechtsstreits. Sofern ersichtlich ist, dass die Daten nach Ablauf der 6-Monatsfrist erforderlich sein werden (z.B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn der Zweck für die weitergehende Aufbewahrung entfällt.
Eine längere Aufbewahrung kann außerdem stattfinden, wenn du eine entsprechende Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) erteilt hast oder wenn gesetzliche Aufbewahrungspflichten der Löschung entgegenstehen.